Orientamento al lavoro e personal branding

Se cerchiamo lavoro oppure vogliamo farci conoscere come liberi professionisti, oggi non bastano buone competenze tecniche, bisogna anche “saperle comunicare”, è necessario essere persuasivi nel presentarsi e nell’esporre le proprie qualità.
Tutto questo significa crearsi un brand, come fossimo un’azienda che propone un prodotto o servizio, e quindi sapersi vendere.

Quali sono gli step da seguire in questo percorso?

Conoscere la realtà esterna

Il primo passo da compiere, è la conoscenza del Mercato del lavoro; per arrivare ad una scelta lavorativa consapevole, è importante conoscere la realtà esterna:

Quali sono oggi le tendenze del Mercato del lavoro?
Come posso orientare il mio percorso di formazione e/o ricerca del lavoro?
Come posso conoscere il mondo delle professioni?

Conoscere Sé Stessi

Per realizzarsi è necessario auto valutarsi, autodiagnosticarsi … o cercare affiancamento per farlo in un breve programma di Personal Coaching.

Prima di intraprendere una strada, pensa al futuro Chiediti  sempre se la Tua scelta è in linea con i Tuoi obiettivi E soprattutto, qual è la Tua vera vocazione

Sapersi comunicare

Il successo professionale, oltre che da fattori oggettivi,  deriva da un equilibrio legato all’assimilazione delle strategie comunicative.
Nei primi 15/30 secondi, infatti, a livello inconscio il nostro interlocutore formula un giudizio su di noi.
Per questo è fondamentale saper comunicare ma soprattutto, sapersi comunicare con la consapevolezza che la parte verbale ricopre un ruolo marginale.
La cosa più importante è iniziare a prendere coscienza di come comunichi con il corpo, con gli occhi, con la voce, con le parole e aggiustare il tiro gradualmente e con la massima naturalezza.

Il successo relazionale, in termini di efficacia e piacevolezza, è riconducibile alla nostra flessibilità e capacità di adattamento ai processi mentali altrui. Chi non emoziona (non si emoziona) non comunica efficacemente.

Definire un piano d’azione

Impara a formulare correttamente i Tuoi obiettivi che devono essere misurabili, espressi in positivo, al presente, sotto la Tua diretta responsabilità e circoscritti in un arco temporale preciso.
Ora trasforma gli obiettivi in domanda: cosa devo fare per … ?

AGISCI!!